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个人竞赛凝神，团队比拼聚力 --云南大潮实业有限公司开展首届员工技能竞赛活动
日期： 2019-11-08 为促进员工的成长，打造一支思想统一、高协同力的优秀后勤服务队伍公司在年底开展首届年度员工技能竞赛活动。
此次竞赛旨在通过同业务版块内的相互比拼，找出业务细节中的短板加以改进；同时，通过竞赛让大家获取团队协作的实效体验和感悟，形成和谐团结的氛围。竞赛筹备充分考虑到公司业务分散和业务人员数量等因素，参赛队员分别从仓管员、消防员、餐饮服务员、住宿服务员、会务服务员、厨师、驾驶员、行政人员八个大版块中各抽取4人，再将相同版块人员打散组合成4支参赛队伍。竞赛分为理论、技能比拼、团队比拼三个部分。在不影响日常工作的前提下，9月5日至9月11日，完成了仓管员、餐饮服务员、厨师、驾驶员、住宿服务员、会务服务员和消防员的技能比拼，10月24日完成行政人员的技能比拼；11月4日，所有参赛队员集中完成了理论部分（生产现场“安全禁令”）的考试；11月5日，集中开展了4支参赛队伍的团队比拼并举行了颁奖仪式。至此，本次技能竞赛圆满结束。
让我们来听一听本次活动的参与者们都怎么说吧！
运营督导部：李晨
路遇李军，他手里拿着新买的“板鞋”，摇摇摆摆上楼梯。
其实，我也一样。我俩到底谁是“肌纤维的细微损伤”谁是“乳酸堆积”呢？很难说。
就像前一日的竞赛，一群不知道活动内容，不明白活动意义的人聚集在一起，竟也爆发绚烂。
或许就该像生活原本的样子，普普通通。一个个普通的个体，一个个细小的差异，在奇思妙想中组合出个人无法企及的答案。
“团队协作”、“教学相长”我其实是不明白的，有这样的描述我会很高兴，没有，似乎也没什么。毕竟，李军要是和我一组，我的身板是肯定撑不住他的。因为，原本就是这个样子。
可以肯定的是我这样无所谓的人，是看不见已有的东西，也不明白为何要去庆祝双手创作的成果，不是更应该去追求尚未实现的理想吗--那些存在脑海里的艺术想象，那些未能体验的科技前沿。
工业革命以来，人类张开“艺术”“科学”的翅膀，以前所未有的速度跨越时空，在吃饱穿暖之后，对于未来的好奇，既能消解“肌纤维的细微损伤”也能消解“乳酸堆积”得不适，这样的愉悦，我很期待。
计划财务部：马欣
非常荣幸能代表计划财务部参加大潮实业举行的2019年度技能竞赛，经过激烈角逐的比拼，意外的是竟荣获团体一等奖和个人技能一等奖双誉。
通过此次既有趣又有意义的竞赛，我不仅收获了友谊还收获了成长。尤其是最后五项团体赛，每一项的完成都离不开团队的协作，相互的包容，相互的扶持和鼓励。
“酸爽接力”告诉我们，快未必真的快，环环紧扣稳中求快才是制胜之道；“水到渠成”让我领悟，君子上善若水，众人合力，有时需要低头，有时需要弯腰，只有愿为队友放低姿态，才能无往而不利；“翻山越岭”则是别样意义：一只木桶，能装的水量决定于最短一板，而一个团队，只有相互奉献力量，甚至让你站在我的肩上，才能做到一个也不少地抵达成功的彼岸；“密码传递”与“共创辉煌”项目，就更使我们明白，只有相互信任，默契配合，才能在团队作战中更好的生存下去直到成功。
我们的生活和工作中不也是这样吗？一个人的力量是火苗，一群人的力量就是火焰。虽然我们的团队是临时搭建的，其中有来自不同的部门与不同的年龄段。但是大家为了共同的目标，为了完成共同的任务，不分你我，相互扶持，每一项任务都感动着我。
所以我想不仅是这次比赛，我们要把这种无私奉献，共创辉煌的精神，延续到我们以后的日常工作生活和学习中，大家手拉手一起向前走向公司与个人的更美好的明天。
综合管理部：袁俊
冷风瑟瑟，黄叶飘飞，丝丝寒意也让这些可爱的人走上了打通“任督二脉”之旅，也都练上了“狮吼功”；我却暗自窃喜，还好一介平民不用练“武功”。bat365在线平台的寒冷开始了，技能竞赛也开始了；阴雨连绵，昏暗之至，不由得紧张起来，看着陆续而来的选手，他们好奇、期待、兴致盎然，我却巨石悬系、惴惴不安。
初为裁判的我，未能通达明意、不知如何讲解，也却还好，跟随前辈有样学样，消除不安，只剩紧张。紧张不仅来自裁判业务的不熟，也因为来自公司各个版块的选手，大多只闻其名不识其人，初识面，恐不周。
一声哨响，拉回选手的期待与好奇，也让我深呼一口气，他们的比赛开始了，我的紧张也加剧了。前两个项目我始终作为裁判，一个旁观者，虽替他们加油打气，却只空空叫上两嗓子，一位参赛者的因故离席，补缺的我，切身体会到团队协作的力量。“翻山越岭”：所有队员手拉手，全程不能松手，只能相互支撑越过高绳，这是最难的一项比赛，也是我最印象深刻的。各位队员环肥燕瘦，对谁都着实是不小的挑战。曹师与我作为最先的臂膀与基石，可想而知，身单体薄的我，在力量的支撑上是与曹师不相当的，基石就此沉陆，好在此时其他队员主动上前，给予我支撑，分摊所受的压力，才让我渐渐撑起。这份支撑，使我的内心坦然，不再紧张不安，队员的主动意识是自发的、是潜意识里的，我们都有着为彼此支撑，为彼此伸出帮扶之手的初心。如果这是家，请让我做你的臂膀。
后勤保障部：尹文香
我们都听过这样一个道理：“一根筷子很容易折断，而一把筷子则很难折断。”它告诉我们，再优秀的个人，只有在一个团结的团队里，才能发挥出最大的作用；一个优秀的团队，也离不开每一个人的团结协作。团队与个人其实是相互依存，相互促进的。参加完公司本年度的技能大赛之后，我对这个道理有了更深刻的体会。
这次技能大赛举办了快两个月，公司每一个部门都参与其中，比赛的内容也很接地气，就是我们每个人平时的工作技能，以及我们对公司制度文化的熟悉程度，还有同事之间的协作、默契配合度。
开始时，我觉得这些比赛很简单，都是做了几百遍的工作，就像吃饭、呼吸一样平常。但当我们把它当做竞赛去认真对待的时，我意识到这不仅仅是一项工作，它是我创造人生价值的根本。比赛刚落下帷幕，那些场景却还在我的脑海里出现，技能比赛时的紧张兴奋，理论考试时的焦头烂额，团队活动时的齐心合力，都让我感受到信任、协作的力量和温暖。
技能比赛内容紧密结合我们平日的工作，比如说：仓储人员比赛物资摆放、储存和管理；厨师比厨艺和创意等。当平常的工作内容拿来比赛的时候，我有了一种使命感，要把自己工作最好的一面表现出来，享受过程、寻求成就感。
理论考试是《生产现场安全禁令》，我们所有的人都要参加这个比赛，平时一掠而过的内容，考试时则绞尽脑汁去回想，就像回到了学生考试的时代，亲切而又有些焦灼。
但让我感触最深的还是团队协作环节的比赛，有“翻山越岭、水到渠成、障碍接力、密码传递、共创辉煌”五个项目。我惊讶地发现：每一个人都积极的融入到这一环节当中。特别是“翻山越岭”时，团队里的人都积极的融入到一起，没有平时的拘谨和顾虑，大家都一门心思地完成一个共同的目标，当我们心往一处想，劲往一处使的时候，那些看似不可能完成的任务，奇迹般地达成了。在整个过程中，每一个参与者都特别的开心，发自内心的笑容，让我觉得他们更加的可爱，当我们一起完成一件任务的时候，大家举手欢呼，在这欢呼声中，我感受到了快乐和团结的力量。
服务中心：常宏勤
这次竞赛，使我得到了很大的锻炼，虽然带着感冒去参加这次竞赛，但使我深深认识到了只要我们自己付出汗水和努力，就一定能够得到回报。想要成功，必须要有足够的耐心和信心。就比如这次竞赛中的跳绳，大家都跳得汗水淋漓和腿发软，但大家都没有放弃，都有着不怕苦不怕累的精神去取更好的成绩，不管多苦多累都不退缩、不放弃！
这次竞赛也让我增长了以前从未有过的见识，让我在这个竞赛过程自信不断增强。它让我明白了做事细心、稳重的重要性。因为在竞赛中哪怕小小的失误也会让你在竞赛中流下的汗水付诸东流，而留下的也许是没有机会再去弥补的遗憾。它让我清楚的认识到，机会来临的时候就应该好好的去把握。
细节决定成败，这句话真的很对。比如这次竞赛中的密码传送，它的竞赛规则是不能说话、不能打手势，把完整的密码传送出去。虽然在这项竞赛过程中让我们队遇到了阻碍遇到了问题，但我们还是有足够的信心去完成这项竞赛。它让我明白了不管做什么都不能粗心，应该认真的考虑到每一个细节。木桶理论也说明了这一点，整体中的一部分做不好，就会影响到整体的结果。我们“精英”队获得了第一名的好成绩。
后勤保障部：张天镁
通过活动让我们认识到团队力量可以无限大，也可以很薄弱，团队间最重要的是队员们之间的信任，有了信任才能更好的融入到队伍中，一起努力完成目标。
在团队中我们怀着共同的目标，有目标就有前进的动力，在不同的任务目标及规则下，我们尽各人所能，一起讨论、一起尝试，一起探索达成每个任务更有效、更快速、更安全的办法。我们以队长为中心，目标任务分配，明确责任，明确安全，在整个过程中我们尽心尽力认真完成每一个环节，每一个步骤，经过团队的努力，我们都圆满安全完成每一个目标任务，虽然不是第一、不是最快，虽然很累很疲惫，但是我们很满足，很开心，脸上依然挂着笑容。“翻山越岭”让我们了解到，再高的山，再大的困难，只要团队齐心就一定会做好。借用“铁人”说的话：“有条件要上，没有条件创造条件也要上！”
团队建筑是提升个人能力的平台，也是促进队员间的感情桥梁，活动强化了我们的团队意识，让每个成员都感受到自我的重要性，我也是团队的核心，通过努力展现自我，发挥个人赋能创造更优秀的团队，发挥更强大的团队力量。
采购部：杨雪丽
此次活动给我带来的意义深远，让我更加深刻的认识到团队协作的重要性。
当接到通知要参加此次竞赛活动时，我没有一点心理准备，内心有些不安，但却对此次竞赛活动却充满好奇，甚至有些期待。
整个活动用了快两个月的时间，终于落下了帷幕。其中的感受真是让人回味无穷。而让我感触最深刻的是最后的团体趣味赛版块中有一个项目叫“翻山越岭”，当裁判宣布比赛规则后，我跟其他参赛成员一样惊讶：开什么玩笑？这谁做得到呀？因为每个参赛成员高、矮、胖、瘦不一，想要手拉手跨越那根近两米高的绳子，简直是不可能完成的任务。可是在队长的带领下，每个人都在为此出谋划策，寻找跨越方法。通过踩肩、踩腿等方法，最终成功越岭。虽然最终无缘前三，却让我认识到：团队成功是个人成功的基础，个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力的基础之上。
