人才培养

      公司员工平均年龄从去年的42岁降至40岁;42岁及以下干部占比增至23.5%,党员占比达94%,大专及以上学历100%,高级职称占比近50%,逐步形成了政治过硬、素质优良、甘于奉献的干部人才队伍。近三年来,通过岗位锻炼、专项培训、外派和挂职锻炼等方式,向上级或兄弟单位培养和输送了大批人才。

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